在當(dāng)下這個(gè)競爭力極強(qiáng)的社會(huì)，一份穩(wěn)定的工作已經(jīng)不再是我們追求，而是變成了奢求，因?yàn)樘垡呀?jīng)是司空見慣。
但很多人在追求更高工作待遇的同時(shí)，往往忽略了這樣一個(gè)事實(shí)，那就是工作銜接中的社保問題。
那么社保斷交怎么辦？我們應(yīng)該要注意哪些呢？
快和小編一起來看看！
社保斷繳，記住這3點(diǎn)：
1.只要參保信息一致，社保是可以在以前的基礎(chǔ)上續(xù)繳的
在不同省份工作的人，可能會(huì)有所了解，當(dāng)跨省找工作時(shí)，在新的工作城市需要重新辦理社保的新設(shè)程序，會(huì)產(chǎn)生新的社保號(hào)碼。
這都是很正常的現(xiàn)象，社?？ㄉ铣擞猩绫Ｌ?hào)，還有每個(gè)人的身份證的號(hào)碼，這是社保局區(qū)分每個(gè)人的社保繳存信息的唯一標(biāo)準(zhǔn)。
只要身份對的上，當(dāng)新的社保生成時(shí)，可以將之前的社保轉(zhuǎn)移到新的社保地，實(shí)現(xiàn)續(xù)繳。
2、 只有養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)才可以累計(jì)
如今的正規(guī)按照國家規(guī)定，公司是需要給員工辦理五險(xiǎn)一金的。
五險(xiǎn)中的養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)占比在90%以上，其他的失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)加起來都占不到五險(xiǎn)的10%，而且這些保險(xiǎn)用到的幾率和范圍也沒有醫(yī)保和養(yǎng)老保險(xiǎn)大，所以一般社保在辦理續(xù)繳時(shí)，累計(jì)的只有養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。
3、 職工社保的補(bǔ)繳只能通過公司進(jìn)行
對于社保的補(bǔ)繳程序，社保局的管控是相當(dāng)嚴(yán)格的，需要準(zhǔn)備很多的證明文件才能辦理續(xù)繳手續(xù)。
而且這個(gè)續(xù)繳行為還不能以獨(dú)立的職工本人去續(xù)繳，必須通過單位才能實(shí)現(xiàn)續(xù)繳，所以如今也有些企業(yè)會(huì)有類似的業(yè)務(wù)產(chǎn)生，他們專門給人做單位掛靠，然后靠幫人續(xù)繳社保賺取手續(xù)費(fèi)。
所以，當(dāng)社保斷交之后，自己不要慌亂，只要你的身份信息沒有錯(cuò)，都是可以正常續(xù)繳的。
另外，社保關(guān)系著我們應(yīng)有的福利，所以當(dāng)你的公司不給你繳納社保且協(xié)商無果時(shí)，你就要好好考慮這個(gè)公司是否值得你待下去了！