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社會(huì)保險(xiǎn)是國家出臺的有關(guān)于對于我國居民的健康安全所做出的國家福利性保障活動(dòng)，對于我國公民而言，也正是有了社會(huì)保險(xiǎn)的存在也是公民在患病時(shí)可以不用在單獨(dú)承受巨大的醫(yī)藥費(fèi)的重要保障。那么，2018年關(guān)于社保的規(guī)定有哪些呢？

一、關(guān)于社保繳費(fèi)

1、通過單位繳納與用人單位簽訂勞動(dòng)合同的職工，與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系，可以通過單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)，用人單位會(huì)通過代扣、代繳的方式，所以職工個(gè)人是不需要擔(dān)心的。

2、個(gè)人自行辦理，如果沒有工作單位的個(gè)人，可以以靈活就業(yè)人員的身份自行辦理，需要參保人到戶籍所在地的社保部門辦理社保登記手續(xù)，需要注意的是個(gè)人只能繳納養(yǎng)老和醫(yī)療兩大險(xiǎn)種。

二、2018年社會(huì)保險(xiǎn)新制度

1、繳費(fèi)比例下調(diào)

2017年3月21日，上海市政府發(fā)布消息，決定下調(diào)養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)三個(gè)險(xiǎn)種共計(jì)2.5%的單位繳費(fèi)率，預(yù)計(jì)今年可減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)約135億元。

2017年2月起，廣東、天津、云南、甘肅、貴州、江蘇、上海等地方下調(diào)社保費(fèi)率措施，雖然調(diào)整的險(xiǎn)種、期限都不盡相同，且降費(fèi)幅度主要 向企業(yè)方面傾斜。社保繳費(fèi)率偏高，每個(gè)月到手的工資太少，是不少人的煩惱。同時(shí)，對于企業(yè)來說，為員工繳納高額社保費(fèi)也是沉重的負(fù)擔(dān)。

2、靈活就業(yè)人員交社保

靈活就業(yè)人員參加社保需本人繳納保費(fèi)，只需繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)的費(fèi)用。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，靈活就業(yè)人員參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳費(fèi)基數(shù)為當(dāng)?shù)厣夏甓壬缙焦べY的一定比例，分為若干檔次，最低為社平工資的60%，最高為300%，可以自主選擇。具體繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為繳費(fèi)基數(shù)的20%，其中12%進(jìn)入統(tǒng)籌賬戶，8%進(jìn)入個(gè)人賬戶。累計(jì)繳費(fèi)滿15年，達(dá)到退休年齡（一般為男60歲，女55歲），可以按照城鎮(zhèn)職工的待遇標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取養(yǎng)老金。具體包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金與當(dāng)?shù)厣夏甓壬缙焦べY、本人繳費(fèi)指數(shù)、繳費(fèi)年限都有關(guān)系。也就是說，繳費(fèi)基數(shù)越高、繳費(fèi)年限越長，領(lǐng)取的養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)越高